beykoz beykoz haberleri beykoz haber beykoz belediyesi beykoz kaymakamlığı son dakika sıcak haber recep tayyip erdoğan cumhurbaşkanı cumhurbaşkanlığı murat aydın esengül korkmaz çiçekli enflasyon emeklilik ötv döviz akp chp mhp
SON DAKİKA
Ülkü Ocaklarının Yeni Projesi Tanıtıldı: Odak2023
Beykoz Taksi Durakları – Beykoz’da Ne Nerede?
Beykoz Eczaneleri – Beykoz’da Ne Nerede?
Başkan Murat Aydın ve Eşi Koronavirüse Yakalandı
Anadolu Kavağı Muhtarı Hayatını Kaybetti
Beykoz’un 56 Noktasında Elektrik Kesintisi Yaşanacak-Beykoz Elektrik Kesintisi
Esra Ronabar Kaç Yaşında, Kimdir, Eşi ve Oynadığı Diziler
Beykoz’da Migros Çalışanlarının Eylemi Devam Ediyor
Önümüzdeki 2 güne dikkat! Hava çok tehlikeli olacak!
Asya piyasaları açıldı, Dolar rekor kırdı! Dolar ne kadar oldu?
Engellileri İlgilendiren Marakeş Anlaşması İmzalandı
Kış geri geliyor! Kar ve soğuk hava İstanbul’u etkileyecek
Uzman isim uyardı ‘Önümüzdeki 4 gün sıra dışı meteorolojik olaylar yaşayacağız’
Merkez Bankası Başkanı Naci Ağbal Görevden Alındı
İstanbul Sözleşmesi İptal Edildi
Beykoz Ülkü Ocaklarından 18 Mart İçin Anlamlı Proje
Beykoz’un 3 Muhtarı Ulaşım Sorunu İçin Birleşti
Emeklilikte Yaşa Takılanlar Hakkında Soru Önergesi Verildi
Beykoz’un 4 Mahallesine Elektrik Verilmeyecek
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 36 Daimi İşçi Alacak
Beykoz’un 20 Noktasına Elektrik Verilmeyecek – Kesinti Nereleri Kapsıyor?
Meteoroloji Yarın İçin Uyardı! İstanbul’da hava nasıl olacak?
Atanamayan Sağlıkçılar Tepkili: Pandemi Var Sağlık Ataması Yok
Usta oyuncu ve Yönetmen Levent Niş hayatını kaybetti
Süleyman Soylu’nun annesi hayatını kaybetti
İstanbul’da sağlık çalışanlarına ücretsiz ulaşım hakkı süresi uzatıldı
Beykoz’da Koronavirüs Yükselişe Geçti – 2 Ayda Ne Değişti?
Son Dakika! Sağlık Bakanlığı Engelli Raporlarıyla İlgili Kararını Açıkladı
Gönül Boran Özüpak’tan EYT’lilere Çağrı
CHZ coin nedir, CHZ coin kaç TL?
Burak Yırtar kimdir, Kaç Yaşında, Nereli?
Beykoz’da Elektrik Kesintileri Devam Ediyor-3 Mahalleye Elektrik Verilmeyecek
Kandil simidi tarifi-Kandil simidi nasıl yapılır?
Ceren Hindistan Kimdir, Kaç Yaşındadır? Oynadığı Filmler ve Diziler
Avrupa’da en çok kripto para kullanan ülke Türkiye
Beykoz’un 65 Noktasında Elektrik Kesintisi Yaşanacak
Engelli kotası çözüm bekliyor – Engellinin Sesi Ne Zaman Duyulacak?
Diyanet’ten Son Dakika Umre Açıklaması
Rasim Öztekin hayatını kaybetti
Sancaktepe Belediyesi “Kadın” temalı kısa film senaryo yarışması düzenliyor
Beykoz’da 39 Sokak Elektriksiz Kalacak!
Tarihi Poyrazköy Kalesi Harabeye Döndü – Yetkililer Ne Zaman Müdahale Edecek?
Engelsiz Türkiye Partisi Kapatıldı
Kadına Şiddet Bitmiyor! Sosyal Medyada İbrahim Zarap Tutuklansın Çağrısı Yapılıyor
Beykoz’da yeraltı çöp konteynerine atılan 7 yavru köpek kurtarıldı
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI 19.940 SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN ALACAK
Belediye Başkanının Evi Yandı – Başkan Hastaneye Kaldırıldı
2021 yılı ‘Mehmet Akif ve İstiklal Marşı Yılı’ İlan Edildi
Beykoz Belediyesi 18 Memur Alacak
Beykozlulara deprem eğitimi verildi
Adalet Bakanlığı 1287 Temizlik Görevlisi Alacak – Başvurular Ne Zaman?
Kanun Teklifi Verildi – Park Cezaları Engelliler İçin Harcansın
8.1 büyüklüğünde deprem! Yeni Zelanda Şokta!
Son Dakika: Bitlis Tatvan’da askeri helikopter düştü: 9 askerimiz şehit oldu
Engelli Maaşı Kesilenlere Hukuki Destek Verilecek
Uzmanlardan Korkutan Türkiye İddiası: Depreme Hazır Olun
Genç Esnafı Darp Etmişti! Esnafa Şiddet Cezasız Kalmadı
Engelliler Haziran Ataması İçin Çalışmalara Başladı
Beykoz Çayırı Millet Bahçesi Oluyor
Beykoz Ülkü Ocakları Arama Kurtarma Ekibi Kuruyor
TÜMÜNÜ GÖSTER →

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 36 Daimi İşçi Alacak

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 36 Daimi İşçi Alacak

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, daimi işçi statüsünde 36 personel istihdam edecek.

Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, 10 deniz trafik operatörü, 4 ikinci kaptan, 6 ikinci mühendis, 13 büro personeli (memur) ve 3 mühendis olmak üzere 36 personel alımı yapacak.

Başvurular, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden yapılacak.

İlan, sözlü sınav yeri ve tarihi, İŞKUR’un internet adresinde yayımlanacak.

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 36 Kişilik Daimi İşçi Statüsünde Personel Alım İlanı

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü İlanlarına Başvurular Türkiye İş Kurumu Üzerinden Yapılacaktır.
İlanlar, Türkiye İş Kurumunun https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx internet adresinde yayınlanacaktır.

UNVANTALEP EDİLEN İŞÇİ
SAYISI
ÖĞRENİM DURUMUMEZUN OLUNAN BÖLÜMKPSS PUAN TÜRÜDİĞER NİTELİKLER VE ŞARTLAR
Deniz Trafik Operatörü10LisansDenizcilik alanında lisans düzeyinde eğitim veren yüksek öğretim kurumlarından birinden mezun olmak.KPSSP3• Türk vatandaşı olmak,
• Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak,
• 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı iki yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama ve kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
• Düzgün ve akıcı konuştuğunu hastaneden alınmış belge ile ispatlamak
• Uzakyol Kaptanı yeterlik belgesine sahip olmak ve anılan belge ile en az bir yıl kaptanlık yaptığını deniz hizmet belgesi ile belgelemek
• Kuruluşça yapılacak mülakat sınavına kadar ibraz edilmek üzere; İngilizce dil bilgisine yönelik ÖSYM
tarafından yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit
Sınavından (YDS) en az 60 puan almak veya ÖSYM tarafından buna denk kabul edilen yabancı dil belgesine sahip olmak ya da GASM tarafından düzenlenen Denizcilik İngilizcesi sınavından en az 75 veya kılavuz kaptan yeterliği ile fiili olarak herhangi bir kılavuzluk teşkilatında kılavuz kaptan olarak çalışıyor olmak.
• Herhangi bir sosyal güvenlik Kurumundan emekliye ayrılmış olmamak.
• Bu kapsamda işe alınacak aday, Deniz Trafik Operatörü adayı olarak işe başlatılır.
• Deniz Trafik Operatörü adayı olarak göreve başlatılacak personelden Gemi Trafik Hizmetleri Sistemlerinin Kurulmasına ve İşletilmesine İlişkin Yönetmeliğe göre ilgili düzenlemeler kapsamında İdarece belirlenecek görev başı eğitimini görev alacağı hizmet bölgesindeki gemi trafik hizmetleri otoritesinin gözetiminde başarıyla bitiremeyenlerin iş sözleşmeleri 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca fesh olunur.
• Başvuru yapan adaylardan sınav (yazılı veya sözlü yöntemlerinden biri veya ikisi kullanılarak yapılacaktır) sonucunda işe yerleştirilmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, görev yeri ve benzeri çalışma şartları hakkındaki uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde adayların 3 aylık deneme süresi içerisinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.
• Bu kapsamda işe girmeye hak kazanan adaylar İstanbul’da istihdam edilecektir.
• Alım süreci ile ilgili tüm duyurular; Kuruluş web sayfası
duyurular bölümünden yapılacak olup, ayrıca adreslere başka tebligat yapılmayacaktır.
• Bu kapsamda işe başlayacak aday Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır.
• Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludurlar. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Hiçbir hak talep edilemez ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri
uygulanmak üzere kuruluşun hakları saklıdır.
İkinci Kaptan4LisansDenizcilik Fakültesi, Yüksek Denizcilik Okulu, Deniz Harp Okulu ve üniversitelerin Güverte/Deniz Ulaştırma İşletme, Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği bölümlerinden birinden lisans düzeyinde mezun olmak.KPSSP3• En az Uzakyol 1.Zabiti yeterliliğine sahip olmak.
• Yeterliliği ile alakalı her türlü güncel ve uluslararası kuralların gerektirdiği sertifikalara (stcw vb.) ve belgelere sahip olmak.
• İŞKUR’da ilan edilen iş gücü talebinin son başvuru tarihi itibariyle 41 yaşından gün almamış olmak.
• Başvuru yapan ve/veya işe girmeye hak kazanan aday, işyerinde uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma şartları hakkındaki uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde 1 aylık deneme süresi içerisinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.
• Bu kapsamda işe başlayacak aday Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır.
• Alım süreci ile ilgili tüm duyurular; Kuruluş web sayfası duyurular bölümünden yapılacak olup, ayrıca adreslere
başka tebligat yapılmayacaktır.
• Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludurlar. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Hiçbir hak talep edilemez ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri
uygulanmak üzere kuruluşun hakları saklıdır.
İkinci Mühendis6LisansDenizcilik Fakültesi, Yüksek Denizcilik Okulu, Deniz Harp Okulu ve üniversitelerin Makine Bölümü, Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği, Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği ve Makine Mühendisliği bölümlerinden birinden lisans düzeyinde mezun olmak.KPSSP3• En az Uzakyol 2.Mühendis yeterliliğine sahip olmak.
• Yeterliliği ile alakalı her türlü güncel ve uluslararası kuralların gerektirdiği sertifikalara (stcw vb) ve belgelere sahip olmak.
• İŞKUR’da ilan edilen iş gücü talebinin son başvuru tarihi itibariyle 41 yaşından gün almamış olmak.
• Başvuru yapan ve/veya işe girmeye hak kazanan aday, işyerinde uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma şartları hakkındaki uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde 1 aylık deneme süresi içerisinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.
• Bu kapsamda işe başlayacak aday Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır.
• Alım süreci ile ilgili tüm duyurular; Kuruluş web sayfası duyurular bölümünden yapılacak olup, ayrıca adreslere başka tebligat yapılmayacaktır.
• Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludurlar. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Hiçbir hak talep edilemez ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri
uygulanmak üzere kuruluşun hakları saklıdır.
Büro Personeli (Memur)7ÖnlisansMeslek yüksekokulu Deniz Ulaştırma İşletme Bölümü, Deniz ve Liman İşletmeciliği, Denizcilik, Deniz İşletmeciliği ve Yönetimi, Elektronik ve Haberleşme, Elektronik ve Haberleşme Teknikleri, Haberleşme, Haberleşme Teknolojisi, Güverte bölümlerinden birinden önlisans düzeyinde mezun olmak.KPSSP93• Denizcilik İngilizcesine hakim olmak
• Analitik düşünebilen, çözüm odaklı olmak ve sorumluluk alabilmek.
• Ms Office programlarını bilmek.
• İŞKUR’da ilan edilen iş gücü talebinin son başvuru tarihi itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak
• Başvuru yapan adaylardan sınav (yazılı veya sözlü yöntemlerinden biri veya ikisi kullanarak yapılacak) sonucunda işe yerleştirmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma şartları hakkındaki uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde adayların 3 aylık deneme süresi içerisinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.
• Bu kapsamda işe başlayacak aday Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır.
• Alım süreci ile ilgili tüm duyurular; Kuruluş web sayfası duyurular bölümünden yapılacak olup, ayrıca adreslere başka tebligat yapılmayacaktır.
• Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludurlar. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Hiçbir hak talep edilemez ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri
uygulanmak üzere kuruluşun hakları saklıdır.
Büro Personeli (Memur)2LisansÜniversitelerin; Reklamcılık, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık, Halkla İlişkiler, Halkla ilişkiler ve Tanıtım bölümlerinden birinden lisans düzeyinde mezun olmak.KPSSP3• Son başvuru tarihinden önceki beş yıl içinde yapılmış Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) (A) düzeyinde veya uluslararası geçerliliği bulunan ve ÖSYM Yönetim Kurulunca eşdeğerliği kabul edilen sınavlardan buna denk puan aldığına ilişkin belgeye sahip olmak,
• Analitik düşünebilen, çözüm odaklı olmak ve sorumluluk alabilmek.
• Ms Office programlarını bilmek.
• İŞKUR’da ilan edilen iş gücü talebinin son başvuru tarihi itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak
• Başvuru yapan adaylardan sınav (yazılı veya sözlü yöntemlerinden biri veya ikisi kullanarak yapılacak) sonucunda işe yerleştirmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma şartları hakkındaki uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde adayların 3 aylık deneme süresi içerisinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.
• Bu kapsamda işe başlayacak aday Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır.
• Alım süreci ile ilgili tüm duyurular; Kuruluş web sayfası duyurular bölümünden yapılacak olup, ayrıca adreslere başka tebligat yapılmayacaktır.
• Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludurlar. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Hiçbir hak talep edilemez ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri
uygulanmak üzere kuruluşun hakları saklıdır.
Büro Personeli (Memur)4LisansLisans mezunu olmak.KPSSP3• Geçerliliği devam eden (A) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olmak.
• Analitik düşünebilen, çözüm odaklı olmak ve sorumluluk alabilmek.
• Ms Office programlarını bilmek.
• İŞKUR’da ilan edilen iş gücü talebinin son başvuru tarihi itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak
• Başvuru yapan adaylardan sınav (yazılı veya sözlü yöntemlerinden biri veya ikisi kullanarak yapılacak) sonucunda işe yerleştirmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma şartları hakkındaki uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde adayların 3 aylık deneme süresi içerisinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.
• Bu kapsamda işe başlayacak aday, iş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır.
• Alım süreci ile ilgili tüm duyurular; Kuruluş web sayfası duyurular bölümünden yapılacak olup, ayrıca adreslere başka tebligat yapılmayacaktır.
• Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludurlar. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Hiçbir hak talep edilemez ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri
uygulanmak üzere kuruluşun hakları saklıdır.
Mühendis2LisansÜniversitelerin Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği bölümünden lisans düzeyinde mezun olmak.KPSSP3• Sayısal Radyo Kullanımına hakim
• Sistem Konfigrasyonu yapabilen
• Frekans, Band aralıkları ve dalga boyu hesapları yapabilen
• Propogasyon yayınlarına hakim
• Haberleşme cihazlarını kullanabilecek
• Bakım şemalarını takip edebilecek
• Gerekli bakımları yapabilecek
• Anten ve anten yeri analizi yapabilecek
• Analitik düşünebilen, çözüm odaklı olmak ve sorumluluk alabilmek.
• İŞKUR’da ilan edilen iş gücü talebinin son başvuru tarihi itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak.
• Başvuru yapan adaylardan sınav (yazılı veya sözlü yöntemlerinden biri veya ikisi kullanarak yapılacak) sonucunda işe yerleştirmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma şartları hakkındaki uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde adayların 2 aylık deneme süresi içerisinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.
• Bu kapsamda işe başlayacak aday Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır.
• Alım süreci ile ilgili tüm duyurular; Kuruluş web sayfası duyurular bölümünden yapılacak olup, ayrıca adreslere başka tebligat yapılmayacaktır.
• Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludurlar. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Hiçbir hak talep edilemez ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri uygulanmak üzere kuruluşun hakları saklıdır.
Mühendis1LisansÜniversitelerin Çevre Mühendisliği, Kimya Mühendisliği, Fizik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği bölümlerinden birinden lisans düzeyinde mezun olmakKPSSP3• TS EN ISO 14001:2015 Çevre Yönetim Sistemi Temel Eğitimi Sertifikasına sahip olmak.
• Analitik düşünebilen, çözüm odaklı olmak ve sorumluluk alabilmek.
• Ms Office programlarını bilmek.
• İŞKUR’da ilan edilen iş gücü talebinin son başvuru tarihi itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak.
• Başvuru yapan adaylardan sınav (yazılı veya sözlü yöntemlerinden biri veya ikisi kullanarak yapılacak) sonucunda işe yerleştirmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma şartları hakkındaki uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde adayların 2 aylık deneme süresi içerisinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.
• Bu kapsamda işe başlayacak aday Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır.
• Alım süreci ile ilgili tüm duyurular; Kuruluş web sayfası duyurular bölümünden yapılacak olup, ayrıca adreslere başka tebligat yapılmayacaktır.
• Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludurlar. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Hiçbir hak talep edilemez ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri
uygulanmak üzere kuruluşun hakları saklıdır.

Açıklama 1- Kuruluşumuza gönderilen aday listelerinde, ilan edilen başvuru şartları sağlamayan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
Açıklama 2- Kuruluşumuza yapılacak başvuruların geçersiz olduğu, başvurular başvuru süreci içerisinde Türkiye İş Kurumu web sayfasından ya da
Türkiye İş Kurumu Hizmet Merkezlerine şahsen gidilerek başvuru yapılabilecektir.
Açıklama 3- Türkiye İş Kurumunca nihai listelerin ulaşmasına müteakip sözlü sınav/mülakat yeri, saati ve tarihi ayrıca duyurulacaktır.
a-) Büro Personeli (Memur) için sınav konuları ve puanlama aşağıda belirtilmiştir.
• Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 Puan)
• Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi (20 Puan)
• Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri (20 Puan)
• 4857 sayılı İş Kanunu(20 Puan)
• Genel kültür(20 Puan)
b-) Diğer unvan grupları için sınav konuları ve puanlama aşağıda belirtilmiştir.
• Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 Puan)
• Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi (20 Puan)
• Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri (20 Puan)
• Mesleki bilgi ve Yeterliliğin ölçülmesine ilişkin konular (40 Puan) olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır. Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı; Kurum tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve kurumun internet sitesinde ilan edilecektir. Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri kurumun internet sitesinden ilan edilecek ve listede yer alan adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır. 

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.