EKPSS SINAVI MAHKEMELİK OLDU – SONUÇ NE OLACAK?

2 yılda bir düzenlenen ve engelli vatandaşların devlet kadrolarına atanmak için girdiği EKPSS sınavı mahkemelik oldu.
Kadro sayıları ve puanların yüksekliği nedeniyle hem engelliler hem de engelli yakınları tarafından oldukça eleştirilen EKPSS sınavı yargı yoluna taşındı.
EKPSS Sınavı için Ankara İdare Mahkemesinde görülen davanın detayı ise şöyle:
EKPSS sınavına katılan engelli memur adayları sınava girmekte ve devlet kadrolarına atanmayı beklemektedir. Lakin EKPSS sınavı sonrası açıklanan puanlar nedeniyle birçok aday hayal kırıklığı yaşamaktadır. Bu durumun oluşmasındaki en büyük nedenin zihinsel engelli olmayıp zihinsel engelli kategorisinde sınava giren adayların diğer gruplara göre kolay soruları cevaplayıp yüksek puan almasıdır. Bu duruma zemin hazırlayan neden ise Aile Bakanlığı ve ÖSYM başvuru bürolarında görev yapan memurların bilgisizliği ve dikkatsizliği olarak gösteriliyor. Sınava girecek adayların raporlarını detaylı incelemeden “Zihinselden mi sınava gireceksiniz?” tarzı sorular bu durumun karışık hale gelmesine neden oluyor. Aile Bakanlığı ve ÖSYM başvuru bürolarında bu sorulara maruz kalan adaylar azımsanmayacak kadar fazla. Eğer aday “Evet ben zihinselden sınava gireceğim” dese ve ona göre işlem yapılırsa, engelli aday zihinsel kitapçığından sınava girerek hak ihlali işlemiş oluyor.
Yine başvuru bürolarında yapılan bir diğer hata ise ruhsal duygusal engellilerin zihinsel engelli kategorisine alınması ve zihinsel engelli kitapçığından sınava sokulması. Oysa ÖSYM başvuru kitapçığında ruhsal duygusal engellilerin zihinsel kategorisinden değil, genel kategoriden sınava gireceği belirtilmiştir.
İşte başvuru kılavuzunda yer alan o bölüm:
Engelli adaylardan, Engelli Sağlık Kurulu Raporunda, Zihinsel, Ruhsal, Davranışsal Bozukluklar başlığı altında yer alan şizofreni, şizoaffektif bozukluk (manik, depresif ve karışık tip), sanrısal bozukluklar (paranoya, paranoid psikoz, parafreni), tipik veya başka türlü adlandırılamayan psikozlar, Cetvelin Geçici Fonksiyon Kaybına Neden Olan Ruhsal Hastalıklar (organik hallusinozis, organik duygu durum bozukluğu-manik, depresif karışık bipolar), manik nöbet, bipolar duygu durum bozukluğu, yineleyici depresyon, kronik depresyon, distimik bozukluk yaygın anksiyete bozukluğu, panik bozukluğu, konversiyon bozukluğu, somatizasyon bozukluğu, obsesif kompulsif bozukluk, paranoid kişilik bozukluğu, şizoid kişilik bozukluğu, antisosyal kişilik bozukluğu, narsistik kişilik bozukluğu, obsesif kompulsif kişilik bozukluğu vb. tanılardan bir veya birden fazlası yazılı olanlar, sağlık kurulu raporunda ayrıca zihinsel engelle ilgili bir tanısı bulunmaması durumunda, Genel Engelli Grubunda değerlendirilecektir.
ÖSYM başvuru kılavuzundaki talimatlara uyulmadığı tespit edilirse neler olur?
KOMİSYON TEŞKİLİ, İSTENİLECEK BELGELER VE ATANMA
EKPSS/Kura ile engelli alım talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşlarına, engelli personel yerleştirilmesi halinde, bu kamu kurum ve kuruluşlarında “Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları Hakkında Yönetmelik”in 15 inci maddesine göre bir komisyon oluşturulur. Adaylar yerleştirme ilanını takip eden 15 günlük süre içinde yerleştirildikleri kamu kurum ve kuruluşuna, atanmak üzere aşağıda belirtilen belgeler ile birlikte başvurur. Söz konusu komisyon, adaylarca ibraz edilen belgelerin kadro koşullarına uygunluğunu inceleyecektir. Bu çerçevede, yerleştirilen adayın;
1) Kadronun gerektirdiği öğrenim düzeyine ilişkin diploma aslının veya noter onaylı bir suretinin veya geçici mezuniyet belgelerinden herhangi birisine sahip olup olmadığı,
2) Diploma veya mezuniyet belgesi ya da eğitimini yurtdışında tamamlamış olanlar için diploma denklik belgesinin aslının veya noter onaylı bir suretinin olup olmadığı,
3) Kadro için genel ve özel şart olarak istenilen hususlara ilişkin belge, sertifika, bonservis ve benzerinden herhangi birisine sahip olup olmadığı,
4) “Erişkinler İçin Engellilik Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre alınmış veya bu Yönetmelikçe geçerliliği kabul edilen en az yüzde kırk veya üzerinde çalışabilir engelli olduğunu gösterir sağlık kurulu raporuna sahip olup olmadığı, (Kamu kurum ve kuruluşlarınca gerek görülmesi halinde Erişkinler İçin Engellilik Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik’in 12’nci maddesi hükmüne göre yerleştirilen engelli adaylardan, atama işlemleri öncesinde çalıştırılamayacağı işlerin niteliği belirtilmeyenler ile sağlık kurulu raporlarında hasıl olan diğer tereddütleri gidermek amacıyla tekrar sağlık kurulu raporu veya kontrol muayenesi talep edilebilecektir.)
5) Atama yapacak ilgili kurum veya kuruluşların tabi olduğu personel atama yönetmeliklerindeki diğer şartları taşıyıp taşımadığı hususu incelenecektir. Yapılan inceleme sonucunda; şartları taşıyan adayların yerleştirildikleri kadrolara atanmaları komisyonca teklif edilecektir. Ataması teklif edilen adaylar, başka bir sınav veya mülakat yapılmaksızın, yerleştirme yapılan kadroya ilgili kurum tarafından doğrudan atanacaklardır. Yerleştirildikleri halde atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan veya gerekli belgeleri süresi içinde yerleştirildiği kuruma teslim etmeyen adayların atamaları yapılmayacaktır. Bu yerleştirmede; EKPSS puanı ile bir kadroya yerleşen ve ataması yapılan adaylar ile kadro için istenen tüm koşulları taşımadığı için ataması yapılmayan adaylar, aynı EKPSS puanı ile tekrar yerleştirme işlemine alınmazlar. Bu yerleştirmede, kura ile yerleşen ve ataması yapılan adaylar ile kadro için istenen tüm koşulları taşımadığı için ataması yapılmayan adaylar, yeni bir kura kayıt döneminde başvuru yapıncaya kadar yapılacak yerleştirme işlemine alınmazlar.
HAK İDDİA EDİLEMEYECEK DURUMLAR
EKPSS’de yüksek puan almak veya kurada adı çıkmak, bu kılavuzda yer alan kadroya yerleştirmede tek başına bir hak teşkil etmeyecektir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden yerleştirmesi yapılamayan veya daha alt tercihlerine yerleştirilen adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir. Atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedeceklerdir. Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanacaktır. Yerleştirmede adayların ÖSYM kayıtlarındaki bilgileri esas alınacaktır. Bu bilgilerde gerçeğe uymayan hususlar tespit edildiği takdirde, yerleştirme yapılsa bile ilgili kurum tarafından atamaları yapılmayacaktır. Adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyeceklerdir
Şuan için mahkemeden herhangi bir karar çıkmış değil. Önümüzdeki günlerde mahkemenin sonuçlanması bekleniyor.
BEN BİR ENGELİYİM BİRİYM İLK OKUL MEZUNUYUM KURA İLE ATANİYORUZ AMA BENCE İLK OKUL MEZUNLARIDA SİNAV TABİ OLMALİ…
kura ile işe yerleştirilenlerdende mutlaka sınav olmalı ben bu kura işinden şüpeleniyorum açıkçası adil bir durum deyildir burada sınav olmayacaksa kişinin yaş durumu diplama notları gibi durumlar esas alınaraktan kuraya gerek olmadan işe yerleştirilmelidir